Предпринимательская деятельность после банкротства
В условиях кризиса удержаться на плаву и продолжать работать удается далеко не всем, даже несмотря на поддержку государства. Карантин весны 2020 года и ограничения, скачки валютных курсов привели к тому, что у российских предпринимателей появились задолженности по налогам и сборам во внебюджетные фонды, долги по зарплате работникам, просроченные платежи по банковским кредитам.
Но даже в такой ситуации у индивидуальных предпринимателей в запасе есть совершенно законный способ избавиться от долгов — запустить#nbsp;процедуру банкротства, признав себя финансово несостоятельным.
Прежде чем обращаться в суд с заявлением о банкротстве, мы рекомендуем должникам#nbsp;проконсультироваться с юристом, чтобы понять, в каком статусе выгоднее объявлять себя банкротом.
Ведь процедуру можно проходить в качестве физ. лица или ИП. И тот, и другой статус позволит избавиться от кредитного бремени, однако, они предусматривают#nbsp;разные последствия, что важно для человека, который планирует продолжить свое дело после признания его банкротом.
Реализацию имущества бизнесмен будет проходить как гражданин, а не предприниматель. В 2020 году приняты#nbsp;изменения в закон о банкротстве#nbsp;— введено понятие#nbsp;моратория#nbsp;и институт#nbsp;внесудебного банкротства. Но принципиальных отличий в порядке банкротства для граждан и ИП по-прежнему нет.
В соответствии с пунктом 2 ст. 216 127-ФЗ#nbsp;после банкротства ИП действует пятилетний запрет на занятие коммерческой деятельностью. Срок запрета начинается со дня завершения арбитражного процесса и вынесения соответствующего определения.
Примечательно, что помимо пятилетнего ограничения на открытие нового ИП,#nbsp;закон также запрещает обанкротившимся предпринимателям занимать высшие руководящие посты в компаниях.Это касается должностей, которые в Уставе поименованы как управленческие: президент Совета директоров АО или гендиректор Общества с ограниченной ответственностью, директор. Работать заместителем директора, руководителем структурного подразделения по трудовому договору банкроту разрешено.